آخرين كامنت اين مطلب و نوشته قابل تامل يك كاربر:

هردم از این باغ برای می رسد ، تازه تر از تازه تری می رسد.
بعد از جریان تخلف هییت مدیره در خرید از شرکت رابط زیمنس و اخیرا که اعتراضات زیادی در مجتمع گاز در انتصابات و مناقصات و…صورت گرفت ، برای انتخاب سه پست ( مدیر یک پالایشگاه ، مهندسی ستاد و پژوهش )و بستن دهان مخالفان و منقدان وفرار از اعتراض همکاران، مدیر عامل و رئیس هئیت مدیره یک شرکت پیمانکاری جدید جدید !!!!!!!!آوردند و یک نیم روزه شخصیت شناسی!!!!! یکی از سوالات و بازی ها دزد و پلیس بازی کردن بود !!!!!!! وای خدا چقدر مسخره
برای اولین بار درتاریخ نفت این اتفاق افتاد که برای توجیه نمودن نفراتی که از قبل انتخاب شدند به چنین روشی روی آورد.مدیرعامل مجتمع که ادعای سیستم داری و استراتژی بازی در می آورد سی نفر را برای انتخاب سه نفر از پیش تعیین شده در این سیرک و مصاحبه یا شو وارد نمود و اتفاقا بر حسب اتفاق و بدون نفوذ و دخالت رئیس هییت مدیره مجتمع و مدیرعامل این پیمانکار محترم و عزیز دقیقا از بین سی نفر نمره مدیریتی و شخصیتی به همان سه نفری دادند که از اول مورد نظر رئیس هییت مدیره و مدیرعامل بودند!!!!!!! وجرات انتخاب آنها نمی شد.
عجیب تر از همه اینها باز سه نفر ذخیره هم همان هایی بودند که مدنظر رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بودند.
داشتن سیستم و استراتژی یعنی همین!!!!!!!!!!!!
مسخره تر از همه اینها اینکه مصاحبه کنندگان یعنی بی طرف! زیر فشار افکار عمومی و همکاران گفتند ما از اول هم می دانسنیم که چه کسانی انتخاب می شوند ولی نمی شود که مدیرعامل دعوت کند ما نرویم!!!!!!!!
و خیلی مسخره تر اینکه مدیر مالی مجتمع که حکم تعلیق و محکومیت دیوان محاسبات را در جیب مبارک دارد عضو ناظر این سیرک و یا شو بوده است که افراد با صلاحیت فنی و علمی و مدیریتی انتخاب شوند!!!!!!!
از اول هم ترکیب این هیئت مدیره و این مدیرعامل مشخص بود که قصد انحراف اذهان را با سیستم بازی
و کلمات دهن پرکن استراتژی و مشاور و … دارند.
حالا کی باید فریاد برسد احتمالا یک پیمانکار دیگه باید گرفت تا روسیاهی به جامانده از پیمانکار مصاحبه ( بخوانید سیرک و شو ) را پاک کند و خنده دار نیست واقعا؟؟؟؟!!!!!
چرا کسی فریاد نمی رسد؟؟
دستگاههای نظارتی کجای این سیرک نشسته هستند.مدیرعامل اختیار داشت نفراتش را انتخاب کند ، و می کرد هرکس را که دوست داشت مثل خیلی افراد فاقد صلاحیت قبلی که انتخاب شدند و دارند منویات آقایان را در پیمان ها و مناقصات و خریدها و استخدام ها به نحو مطلوب اجرا میکنند!!!! ، دیگر این همه هزینه و وقت مردم و همکاران و بدتر از همه گرفتن پیمانکار برای شخصیت شناسی نیم روزه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! برای چه بود؟؟؟؟؟؟
تمام تخلفات یک طرف در ۲۰سال گذشته در مجتمع گاز و این سیرک و دست انداختن همکاران و پرسنل هم یک طرف.
این هم دستاورد یکساله مدیر عامل محترم و خروجی سیستم برای تغییرات و انتصاباتی که از قبل انتخاب شده بودند و مشخص!!!!!!!!
از مدیرعامل جدید شرکت ملی گاز جناب آقای مهندس تربتی تقاضای نظارت میشود،